Quand t'es honnête avec ton employeur

Alors comment ça va aujourd'hui ??? Êtes-vous bien dans vos baskets ou êtes-vous en colère ???
Barbara92
Passionné(e)
Messages : 1509
Inscription : 16 oct. 2017, 10:08
Contact :

Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Barbara92 » 19 févr. 2018, 20:28

Je ne peux pas m empêcher d'être honnête, je déteste mettre les autres dans la merde.
J'ai été honnête avec mon employeur en leur indiquant que je souhaitais partir, grâce à ça ils ont pu trouver une remplaçante qui a commencé très rapidement. Et aujourd'hui ils ont voulu avancer la fin de mon contrat, au lieu de me laisser finir la fin du mois, qui est d ailleurs proche.
C'est dingue de vivre dans une société ou tu te mord les doigts d'avoir été droite.
#gardelapeche

Davidd
Confirmé(e)
Messages : 104
Inscription : 18 févr. 2018, 18:01
Ville de résidence : Vaureal
Prénom : David
Ma présentation : Sep 2014 à nos jours
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Davidd » 19 févr. 2018, 21:10

Bonsoir
Je suis à l'opposé de toi car j'ai une entreprise depuis six ans et ma sep date d'il y a quatre ans.
J'ai quatre salariés avec moi qui ont accepté de modifier le fonctionnement de l'entreprise , que je dérange régulièrement pour aller chercher un véhicule à l'extérieur j'ai oublié de dire j'ai un garage automobile mais pour eux c est normal. Heureusement pour moi et je sais le dire

Avatar de l’utilisateur
Defcom
Messages : 14329
Inscription : 13 avr. 2010, 19:15
Localisation : Hauts de France (Pas de Calais)
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Defcom » 19 févr. 2018, 21:18

La fin de ton contrat,c'est quel type,rupture conventionnelle,démission ?
Tu as signé un document ou c'est un accord verbal ?
"Lorsque tu fais quelque chose, sache que tu auras contre toi, ceux qui voudraient faire la même chose, ceux qui voulaient le contraire, et l'immense majorité de ceux qui ne voulaient rien faire."

Barbara92
Passionné(e)
Messages : 1509
Inscription : 16 oct. 2017, 10:08
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Barbara92 » 19 févr. 2018, 21:26

C'est une rupture de période d'essai
Oui il y a un contrat de travail
Ils sont dans leur droit mais c'est pas cool, quand tout le monde me murmure a l oreille de chercher autre chose sans rien dire et de les planter à la dernière minute, moi je me dis que je veux partir salement et que je veux qu'ils puissent se retourner, d'autant plus que ma responsable est enceinte et le stress c'est vraiment pas bon

Davidd
Confirmé(e)
Messages : 104
Inscription : 18 févr. 2018, 18:01
Ville de résidence : Vaureal
Prénom : David
Ma présentation : Sep 2014 à nos jours
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Davidd » 19 févr. 2018, 21:31

Ne regrette rien c'est toi qui a raison dans ta démarche

lélé
Accro
Messages : 2516
Inscription : 17 sept. 2015, 07:08
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar lélé » 19 févr. 2018, 21:33

Par mon expérience je peux te dire
Penses à toi
J'ai toujours passe l'honnêteté avant tout dans mon métier
Quand je suis tombée malade , j'étais pas revenu de Purpan que j'avais 2 lettres de licenciement sur mes 3 employeurs que j'avais car les nounou n'ont pas besoin de raison pour être licenciées
Du coup en maladie j'aurais pu m'en sortir mais je me suis retrouvée au chômage
Résultat j'ai perdu ma prévoyance
Barbara sois égoïste et tu vivras pas plus mal

Davidd
Confirmé(e)
Messages : 104
Inscription : 18 févr. 2018, 18:01
Ville de résidence : Vaureal
Prénom : David
Ma présentation : Sep 2014 à nos jours
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Davidd » 19 févr. 2018, 21:50

Il ne faut pas jeter la pierre à tous les employeurs c'est tellement difficile d'être chef d'entreprise
En temps que salarié si vous êtes malades quand ça va pas vous pouvez-vous arrêter pour ma part je me suis arrêté en quatre ans seulement cinq jours car ma femme m'a fait hospitaliser pour une pyélonéphrite
J'ai un ami qui est handicapé de naissance si j'avais la possibilité je l'embaucherais c'est une grande leçon de courage pour tout le monde

Avatar de l’utilisateur
Defcom
Messages : 14329
Inscription : 13 avr. 2010, 19:15
Localisation : Hauts de France (Pas de Calais)
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Defcom » 19 févr. 2018, 21:52

Période d'essai,c'est différent d'un CDD ou CDI,chaque une des parties peut y mettre fin quand elle veut . Le monde du travail est parfois impitoyable . Et parfois,l'honnêteté,ça paye pas .
Mais comme le dit Davidd,tous les employeurs ne sont pas a mettre dans le même sac .
"Lorsque tu fais quelque chose, sache que tu auras contre toi, ceux qui voudraient faire la même chose, ceux qui voulaient le contraire, et l'immense majorité de ceux qui ne voulaient rien faire."

Barbara92
Passionné(e)
Messages : 1509
Inscription : 16 oct. 2017, 10:08
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Barbara92 » 19 févr. 2018, 22:19

C'est un cdi
Oui oui je quitte un cdi mais ça ne me convient pas du tout et ce n'est pas du tout ce qui était prévu
Dans mon secteur il y a du boulot, les cdi sont moins courant mais ce qui est sur c'est que si tu veux travailler tu peux. Donc je n'ai pas peur. Je préfère avoir un emploi dans lequel je m épanoui.
Oui on peu pas généraliser, mmmaaiiiissss lol, on peut quand même constater que très peu d employeur font dans le social quand il s agit d agir pour les intérêts de leur société lol. Je l'ai remarqué aussi, avec mes 10 ans d expérience et aussi dans mon entourage. Le discourt de lele va dans ce sens là, les intérêts de l entreprise passent avant la situation du salarié, donc ca devrait être pareil dans le sens inverse. Mais malgré ce constat jaime pas partir à l arrache, j'aime pas les laisser dans des situation délicates.

Lele pas évident le métiers d assistante maternelle. Même si on peut comprendre en tant que parents qu on puisse avoir la possibilité d interrompre le contrat de la nounou si on estime qu'elle ne correspond pas ce qu'on cherchait. Nous nos fils ont été en crèche et je te cache pas que c'est de loin ce qu'on préférait car autant il y a des nounous au top autant quand t'en croise dans la rue ou dans les parcs ca donne des sueurs dans le dos lol.

David tu es chef d'entreprise ? C'est clair que c'est pas facile, mais j'ai bien l impression que tu es passionné quand je vois que c'est ta femme qui t hospitalise pour une pyelonephrite ! Mes deux fils en ont fait et je sais que c'est grave et qu'il est important d agir vite pour sauver les reins.

Avatar de l’utilisateur
Defcom
Messages : 14329
Inscription : 13 avr. 2010, 19:15
Localisation : Hauts de France (Pas de Calais)
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Defcom » 19 févr. 2018, 22:31

Le problème actuel,c'est la performance,donc certains employeurs ayant bien compris l'affaire,le social,tu oublies . Suffit de regarder ou lire les infos pour s"en rendre compte .
J'attaque au mois de juillet ma 30ème année dans la même boite (un record par les temps qui courent ),au fil de ces temps,je me suis aperçu qu'entre salaire figer et augmentation de la productivité,le social est passé a la trappe . Rien que pour mon aménagement de poste,cela a pris par mal de temps .
"Lorsque tu fais quelque chose, sache que tu auras contre toi, ceux qui voudraient faire la même chose, ceux qui voulaient le contraire, et l'immense majorité de ceux qui ne voulaient rien faire."

lélé
Accro
Messages : 2516
Inscription : 17 sept. 2015, 07:08
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar lélé » 19 févr. 2018, 23:04

David j'ai donne mon expérience avec des particuliers employeurs et n'a!ais je ne jeterai la pierre à un employeur
C'est mon expérience propre
J'ai travaillé en faisant deux poussées sensitives car une maman m'a dit
''je vous paie vous travaillez ''
Une fois ma fille de 4 ans à l'époque s'est retrouvée à l'hôpital avec risque de méningite
J'ai appelé les parents et une m'a dit '' désolée je viendrais à l'heure normale débrouillez voisin
Non je ne relate que ce qu'il m'est arrivé je voulais juste dire que notre santé est importante
trotriste

lélé
Accro
Messages : 2516
Inscription : 17 sept. 2015, 07:08
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar lélé » 19 févr. 2018, 23:08

Barbara dans mon cas c'est pas que je suis une mauvaise nounou mais j'ai toujours fait passé mon métier avant ma famille et j'avais une bonne réputation mais la maladie leur a fait peur et quand je vois mes petits bouts venir m'embrasser et me tenir la canne c'est très dur mais j'en veux à mes anciens employeurs sauf que je ne le montre pas
Le bien être des enfants d'abord
Bonne nuit

Barbara92
Passionné(e)
Messages : 1509
Inscription : 16 oct. 2017, 10:08
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Barbara92 » 19 févr. 2018, 23:23

Lele du peu que je connaisse de toi je suis certaine que tu es une excellente nounou ! Ça se voit tu parles avec ton coeur ! b4
Je disais ca pour dire que ça peut se comprendre que la loi permette de licencier une nounou sans faute grave car il s agit quand même du bien être des enfants et quand on s aperçoit de certaines choses après coup dur !
Elles ne sont pas toutes comme toi ☺ même si il yen a plusieurs bien comme toi. Comme partout pour certaines c'est juste un gagne pain mais moi je pense que pour s occuper des enfants il faut que ce soir vraiment une vocation car ce n'est vraiment pas facile.

En effet Defcom le social est passé à la trappe.
En tout cas félicitations pour tes 30 ans dans la même boîte !

Barbara92
Passionné(e)
Messages : 1509
Inscription : 16 oct. 2017, 10:08
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Barbara92 » 19 févr. 2018, 23:47

Tu as quoi d ailleurs comme aménagement de poste ? Monsieur le super-actif hihi

Avatar de l’utilisateur
Bashogun
Célébrité
Messages : 5262
Inscription : 14 juin 2016, 18:47
Ma présentation : viewtopic.php?f=23&t=13044
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Bashogun » 20 févr. 2018, 00:08

Coucou Barbara,
désolé de cette nouvelle.
Je trouve très mesquin cette réaction de ton employeur de mettre fin ainsi à ta période d'essai ainsi.
C'est typique de l'époque et c’est glaçant.
Comment assurer la cohésion de la société avec de telle pratiques ou les personnels sont quasiment réduits à des machines outils dont on peut disposer à loisir et remiser quand ça leur chante.
Fort heureusement, tous les chefs d'entreprise ne sont pas comme ça, mais il se raréfient sacrément dans le paysage !...
Bien à toi.
Compte Twitter du forum @forum_sep
https://twitter.com/FORUM_SEP
Suivez et utilisez le hashtag :
#SepbySep, la SEP par ceux qui la vivent
Compte Facebook du forum
https://www.facebook.com/forumsep/

lélé
Accro
Messages : 2516
Inscription : 17 sept. 2015, 07:08
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar lélé » 20 févr. 2018, 02:29

Par contre Barbara
mon mari a mis fin à sa période d'essai
Ses heures n'étaient pas toutes comptées
Avant tu pouvais mettre fin à ta période d'essai et hop retour au pôle emploi
Là il a été ''puni'' du pôle emploi 3 mois
Dans le foulée il a fait une mission d'intérim donc pas grave
Sauf que là pendant un mois il ne bosse pas car écart entre deux missions et bing ça fait pas trois mois donc il doit attendre donc en février nous avons tous les jeux en salaire 0€
C'est une loi Hollande qui fait que maintenant mettre fin à une période d'essai est pénalisée

Barbara92
Passionné(e)
Messages : 1509
Inscription : 16 oct. 2017, 10:08
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Barbara92 » 20 févr. 2018, 07:20

Ah oué ? Moi d après ce que j ai compris c'est soit tu met fin a ta période d essai avant la fin de la période d essai, soit tu bosse au moins 4 mois avant de demissionner. Donc si tu bosse 3 mois c'est pas bon. Elle durait combien de temps sa période d essai ?
La je leur ai dit dans ces conditions je ne pars pas c'est à vous me dégager, donc c'est eux qui mettent fin a ma période d essai finalement.

Oui Bashogun très mesquin, hier j étais énervée car en plus je m entendait super bien avec ma chef

Avatar de l’utilisateur
PatrickS
Passionné(e)
Messages : 1710
Inscription : 10 mai 2010, 15:38
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar PatrickS » 20 févr. 2018, 11:41

Bonjour,

Si cela n'a pas changé, la période d'essais est de UN mois pour un CDI. Mais elle peut être pluscourte pour un CDD de quelques mois (je n'ai pas les chiffres exacts).
Une exception: pour les apprentis, la période d'essai est de deux mois.

Je parle de mon expérience en tant que chef d'entreprise (restaurant).
Si un employé était malade, on se débrouille (lui touche son salaire)
Moi, je ne touchais rien avant trois semaines d'hospitalisation. Il va de soi que je n'ai jamais arrêté pour maladie. Je faisait la cuisine en fauteuil roulant. :twisted:

J'avais un stagiaire qui était épileptique sans m'avoir prévenu et un jour il a fait une crise carabinée.
Quelques mois après son stage (il a eu son BEP), je l'ai embauché pour qu'il puisse continuer et faire un Bac Pro.

Patrick
Un jour à la fois
SEP primaire progressive depuis 2002
Aucun traitement
Régime Seignalet depuis mars 2OO9


Barbara92
Passionné(e)
Messages : 1509
Inscription : 16 oct. 2017, 10:08
Contact :

Re: Quand t'es honnête avec ton employeur

Messagepar Barbara92 » 20 févr. 2018, 20:18

Maintenant la période d essai pour un cdi c'est deux mois.

Oui pour les maladies et les vacances chef d entreprise et consultant a son compte c'est pareil c'est pour ta pomme. Cependant la plupart du temps le salaire n est pas le même lol.
Et je précise que pour les salariés il y a une période de carence de deux ou trois jours, donc quand t'as une gastro ou un truc du genre rien non plus et sur un petit salaire c'est pas rien.

C'est très bien Patrick pour ton stagiaire ☺


Revenir vers « Humeur du jour... »

Qui est en ligne ?

Utilisateurs parcourant ce forum : Aucun utilisateur inscrit et 8 invités